Kliknutím na tuto ikonu si můžete soubor buď otevřít nebo uložit.
Specialisté v oblasti strategie a personálního řízení uplatňují různé koncepce a teorie pro zvýšení efektivnosti organizací a zaměstnanců.
Náplň jejich práce obvykle zahrnuje: hodnocení struktury organizací a navrhování oblastí pro zlepšení; zajišťování souladu provozních činností organizací s cíli jejich politik; nábor, školení a rozvoj pracovníků, poradenství pro zaměstnance v rámci organizací.
Zaměstnání této skupiny jsou rozdělena na následující podskupiny:
2421 Specialisté v oblasti organizace a řízení práce
2422 Specialisté v oblasti strategie a politiky organizací
2423 Specialisté v oblasti personálního řízení
2424 Specialisté v oblasti vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů