Referent zaměstnanosti - odborný pracovník trhu práce

Charakteristika

Referent zaměstnanosti - odborný pracovník trhu práce poskytuje poradenské služby zaměstnavatelům, nabízí jim služby úřadu práce pro podporu zaměstnanosti v regionu, provádí monitorování trhu práce a prognózování jeho vývoje, podílí se na vypracování strategie aktivní politiky zaměstnanosti a rozpočtu na jednotlivé nástroje aktivní politiky zaměstnanosti.

Činnosti

• Koordinace a usměrňování jednotlivých služeb úřadu práce (aktivní politiky zaměstnanosti) ve vymezené územní působnosti.
• Koordinace činnosti v oblasti veřejné služby v daném regionu.
• Monitorování vývoje trhu práce, zpracování statistických šetření a prognózování krátkodobé a střednědobé úrovně nezaměstnanosti v regionu.
• Navrhování opatření aktivní politiky zaměstnanosti na základě analýzy a prognózy situace na trhu práce.
• Organizování spolupráce orgánů státní správy a samosprávy s podnikatelskou sférou při vytváření pracovních příležitostí a uplatnění nezaměstnaných.
• Posuzování žádostí a rozhodování ve věcech poskytování finanční podpory zaměstnavatelům na zřizování nových pracovních míst a dalších opatření aktivní politiky zaměstnanosti.
• Prognózování vývoje trhu práce v daném území.
• Realizace nástrojů a opatření politiky zaměstnanosti v daném území.
• Řízení procesu zpracování analýz, výhledů, studií a prognóz vývoje trhu práce ve vymezené územní působnosti.
• Spolupráce na realizaci státních, regionálních poradenských a rekvalifikačních projektech a na poradenských a rekvalifikačních projektech financovaných z fondů EU.
• Spolupráce na vypracování strategie aktivní politiky zaměstnanosti a rozpočtu finančních prostředků na jednotlivé nástroje aktivní politiky zaměstnanosti.
• Spolupráce se státními a jinými orgány a institucemi v záležitostech souvisejících s poradenskými programy a rekvalifikacemi.
• Zajišťování finanční agendy včetně provádění kontroly dodržování stanovených rozpočtových pravidel.
• Zpracování metodických pokynů, organizačních postupů ÚP v oblasti poradenských programů rekvalifikací.
• Zpracování statistických výkazů, provádění rozborů a zpráv, předkládání analýz pro interní i externí potřeby, zpracování prognóz vývoje trhu práce.

Nadřízené povolání

• Pracovník úseku zaměstnanosti krajské pobočky

Zdravotní omezení

Nejsou definována onemocnění, která by vylučovala výkon povolání.

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.

Medián hrubého měsíčního výdělku

Pro toto povolání nejsou dostupná data o měsíčním výdělku.